Hoofd van de toonaangevende Spaanse producent van tafelolijven wint de Gender Equality Award

Blanca Torrent werd erkend voor het gendergelijkheidsbeleid bij Torrent Olives en haar werk voor vrouwen in de agribusiness.
Blanca Torrent Cruz
10 februari 2020 08:06 UTC
Daniël Dawson
[content_no_cache id="115225" request=”op afstand”]

Blanca Torrent, de uitvoerend directeur van AndalusiëTorrent Olives, een van de winnaars van de Mujer Agro Awards 2020 in Madrid.

De prijs, uitgereikt door de Spaanse Nationale Vereniging van Agronomische Ingenieurs (INIA), de digitale krant eComercioAgrario en het Siete Agromarketingbureau, erkent het werk van vrouwen in de landbouwsector om gendergelijkheid te bevorderen en andere vrouwen die in de sector werken te versterken.

In Torrent Olives is de aanwezigheid van vrouwen op alle niveaus van de organisatie versterkt, van de agrarische functies… tot de leiderschapssfeer.- Blanca Torrent, uitvoerend directeur van Torrent Olives

"De jury heeft deze prijs toegekend aan Blanca Torrent voor het versterken van een belangrijk gendergelijkheidsbeleid in het bedrijf, het promoten van de aanwezigheid van vrouwen op alle niveaus van de organisatie en het promoten van talrijke initiatieven voor de empowerment van vrouwen in de agrovoedingssector in de samenleving van Córdoban, ', meldt de organisatie op haar website.

Torrent vertelde Olive Oil Times dat hoewel ze de prijs misschien heeft aanvaard, het veel van de andere vrouwen in haar leven waren die de eer ervoor verdienden.

Zie ook:Syrische vrouwen krijgen de kans om nieuwe vaardigheden te leren van Italiaanse boeren

"Ik herinnerde het me en bood het aan mijn grootmoeder en mijn moeder aan, en niet te vergeten mijn dochter, die ons allemaal een echt pad voorwaarts lieten zien, met hun voorbeelden en energie”, zei ze.

Torrent heeft dat toegevoegd tafelolijf oogsten en verpakken is een sector die traditioneel wordt gedomineerd door mannen in Spanje, maar Torrent Olives werkt eraan om dat paradigma te veranderen.

"In Torrent Olives is de aanwezigheid van vrouwen op alle niveaus van de organisatie versterkt, van de agrarische functies tot de leiderschapssfeer', zei Torrent. "Daarnaast wil ik benadrukken dat 75 procent van onze managers vrouw is en dat onze raad van bestuur grotendeels vrouw is.”

Door haar wervingsbeleid wil Torrent een divers personeelsbestand cultiveren door gelijke kansen te bieden aan mannen en vrouwen met alle achtergronden. Ze is van mening dat deze praktijken Torrent Olives competitiever hebben gemaakt en het bedrijf in staat hebben gesteld meer talent te behouden.

Torrent werd ook erkend tijdens de prijsuitreiking voor haar werk in het coördineren van een groep lokale zakenvrouwen, die regelmatig bijeenkomen om de problemen van de dag te bespreken.

"Jaren geleden ontmoetten Córdoban-professionals elkaar op verschillende evenementen in de stad en de provincie, maar niet vaak,” zei ze. "Ik heb deelgenomen aan en ben nog steeds zeer actief in deze businessgroep voor vrouwen, opgericht in 2017 in Córdoba, met als doel de zichtbaarheid van vrouwen in de zakenwereld te vergroten.”

Naast het helpen creëren van de nieuwe groep die drie keer per jaar bij elkaar komt voor het ontbijt en regelmatig gewaardeerde gasten uitnodigt om specifieke onderwerpen te bespreken, is Torrent actief geweest in verschillende andere zakelijke organisaties in Córdoban, waarbij gepleit wordt voor een grotere aanwezigheid van vrouwen in verantwoordelijke posities bij lokale bedrijven en organisaties.

"Bedrijven moeten luisteren', zegt ze. "Luister naar hun klanten, de samenleving, werknemers en leveranciers. Zij wijzen de weg."

Lucía Velasco Rodriguez, een boer uit Jaén, en Verónica Cirino, een onderzoeker bij het agro-technologiebedrijf Atens Agro, wonnen ook de prijs.





advertentie
advertentie

Gerelateerde artikelen